DÉVELOPPEMENT DURABLE

Santé

Nous nous concentrons sur la santé de nos employés dans l’ensemble de nos activités canadiennes, qu’ils travaillent sur des sites industriels ou dans des environnements de bureau. Nous soutenons leur bien-être à long terme parce que nous comprenons qu’une main-d’œuvre en forme et en santé est une main-d’œuvre qui soutiendra notre ambition de devenir un chef de file en matière de santé et de sécurité dans notre industrie.

Démontrant cet état d’esprit, notre Fonderie de Sudbury, qui fait partie de Sudbury INO, a mis en œuvre un programme de surveillance biologique du nickel urinaire en 2012. L’objectif du programme est d’utiliser de bonnes données scientifiques pour contrer la désinformation sur les effets du nickel sur la santé. La Fonderie de Sudbury a commencé à suivre l’exposition au nickel des travailleurs de la Fonderie au fil du temps et les données fournissent une solide compréhension des expositions au sein de la Fonderie.

Comparativement au groupe témoin administratif (composé de personnes qui vivent dans la même collectivité et qui ont une exposition similaire au nickel en dehors du travail), les travailleurs de la fonderie présentaient des concentrations urinaires de nickel semblables.

Un engagement à utiliser des données scientifiques fiables

La fonderie de Sudbury a lancé en 2012 un programme de surveillance biologique du nickel urinaire.
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Une autre initiative visant à maintenir un environnement de travail sain à la Fonderie de Sudbury a été lancée dans le cadre de son projet de 288 millions de dollars sur les gaz de procédé et les émissions de particules, qui a permis de réduire son empreinte de dioxyde de soufre et de particules. Ce projet a apporté des avantages tangibles à leurs employés et entrepreneurs tout en apportant des améliorations significatives à l’environnement pour la communauté locale.

Projet de gaz de procédé

En 2021, nous avons réalisé une réalisation majeure dans nos efforts continus pour réduire notre empreinte de dioxyde de soufre et de particules grâce au Projet de gaz de procédé (PGP) et au Projet sur les émissions de particules (PEP).
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Promouvoir des modes de vie sains au-delà du lieu de travail

Nous comprenons qu’un engagement envers la santé va au-delà de l’amélioration de notre environnement de travail immédiat, mais de la promotion active d’un mode de vie sain au-delà du lieu de travail.

Nous avons souligné cet engagement en annonçant un partenariat de trois ans à titre de commanditaire principal du Tour de l’Abitibi de 2023 à 2025. Le Tour de l’Abitibi, la seule course cycliste junior internationale en Amérique du Nord, est un événement idéal pour démontrer non seulement notre engagement envers la santé et le bien-être, mais aussi notre engagement envers les différentes communautés où nous exerçons nos activités.

Glencore, partenaire principal du Tour de l’Abitibi de 2023 à 2025

Glencore Canada est fier de ce partenariat qui repose sur des valeurs chères à l’entreprise, soit la santé et la sécurité de même que la diversité et l’inclusion.
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En regardant vers l’avenir, nous sommes prêts et disposés à adapter continuellement nos initiatives afin de respecter notre engagement envers la santé et le bien-être de nos employés, qu’il s’agisse d’employés, d’entrepreneurs ou de membres de la communauté.

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