MINE RAGLAN
Nos prix
Mine Raglan brille en remportant de nombreux prix à l’échelle du Québec et du Canada dans toutes les sphères du développement durable : prévention, environnement, engagement social et développement économique.
Mine Raglan remporte le trophée national John T. Ryan pour une 2e année consécutive
Le 29 avril dernier, Mine Raglan a remporté le trophée national John T. Ryan 2020 de la meilleure performance en santé et sécurité dans la catégorie mines et métaux.
Samwillie Grey-Scott reçoit le prix Jeunes leaders canadiens du secteur minier ICM-Bedford!
C’est avec grand plaisir que nous vous annonçons que notre collègue et confrère Samwillie Grey-Scott a remporté le prestigieux prix Jeunes leaders canadiens du secteur minier ICM-Bedford 2021!
Amélie Rouleau inscrite sur la liste « 100 Global Inspirational Women in Mining », 2020
Amélie Rouleau, directrice – Affaires publiques, Communications et Engagement avec les communautés chez Mine Raglan, a retenu l’attention du jury parmi 1100 candidatures de femmes exceptionnelles à travers le monde.
25 superviseurs de Mine Raglan honorés par l’Association minière du Québec, 2020
25 superviseurs de Mine Raglan honorés pour l’atteinte d’un jalon important : l’accumulation d’au moins 50 000 heures de supervision accomplies sans accident avec perte de temps dans leurs équipes.
Mine Raglan, lauréate du Mercure dans la catégorie « Santé et sécurité au travail » aux Mercuriades, 2020
Un prestigieux concours organisé par la Fédération des chambres de commerce du Québec qui célèbre l’innovation, l’ambition, l’entrepreneuriat et les réalisations des entreprises d’ici, des PME aux grandes entreprises.
Mine Raglan, finaliste aux prix Vers le développement minier durable, 2020
Mine Raglan a été nommée finaliste par l’Association minière du Canada (AMC) aux prix d’excellence Vers le développement minier durable pour deux de ses projets en 2020.
Médaille nationale 2020 du leadership en matière de sécurité minière de l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole
Charles Levac a été reconnu pour sa contribution exemplaire à l’amélioration du bilan en santé et sécurité dans l’ensemble de l’industrie minière au Canada.
10 ans de participation au programme « Basic Aviation Risk Standard » de la Flight Safety Foundation, 2020
En mai 2020, Glencore a été récompensée pour ses 10 ans de participation au programme « BasicAviation Risk Standard »de la Flight Safety Foundation, au comité consultatif technique de laquelle siège le directeur de l’Aviation de Mine Raglan, Dean Carroll.
Trophée national John T. Ryan – 2020
Le trophée est décerné par l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM) à la mine la plus sécuritaire au niveau canadien.
Gagnante du Mercure dans la catégorie « Stratégie de développement durable (grande entreprise) », 2019
Le prix a été remis par la Fédération des chambres de commerce du Québec pour saluer l’installation de deux éoliennes au site minier et pour toute la stratégie énergétique derrière cette initiative.
Lauréate, prix d’excellence Vers le développement minier durable, 2019
Lors de son gala annuel, l’Association minière du Canada a décerné ce prix pour le programme Tamatumani dans la catégorie « Meilleureinitiative en engagement communautaire ».
Darren Nathan, gagnant d’un prix Jeunes leaders canadiens du secteur minier ICM-Bedford au gala d’excellence de l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole, 2019
Darren Nathan, contremaître général -– Concentrateur, a été l’un des heureux élus. Le prix souligne les réalisations exceptionnelles et le potentiel des jeunes chefs de file de l’exploitation minière au Canada.
13 superviseurs de Mine Raglan honorés par l’Association minière du Québec, 2019
13 superviseurs de Mine Raglan ont été honorés pour l’atteinte d’un jalon important : l’accumulation d’au moins 50 000 heures de supervision accomplies sans accident avec perte de temps dans leurs équipes.
Lauréate, prix Art of Mining de PwC Canada, 2019
Aux côtés de Tugliq Énergie, l’entreprise a remporté le 1er prix de 10 000 $, somme à remettre à une cause de notre choix, à la soirée de couronnement du concours de photos « Artof Mining » de PwC Canada. C’est ainsi que nous avons remis un don à l’Unaaq Men’s Association of Inukjuak et à la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik pour leur évènement Puttautiit.
Championne en création d’emplois pour la région Nord-du-Québec au gala des prix Créateurs d’emplois du Québec, 2019
Mine Raglan fournit un emploi direct à quelque 1 150 travailleurs et un emploi indirect à plus de 400 autres.
Lauréate d’un prix Extra dans la Catégorie « Développementéconomique en Abitibi-Témiscamingue » au Gala des Extra de la Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda, 2019
Mine Raglan a été honorée pour sa contribution au développement économique de l’Abitibi-Témiscamingue.
Finaliste, prix Eurêka! d’un Québec vert et prospère dans la catégorie « Ressources naturelles », 2019
En collaboration avec Tugliq Énergie et Enercon, Mine Raglan s’est classée finaliste pour les réalisations novatrices d’organisations ayant adopté des technologies propres d’ici.
Championne en création d’emplois pour la région Nord-du-Québec aux prix Créateurs d’emplois du Québec, 2018
Mine Raglan participe à l’économie régionale du Nord-du-Québec et y crée de l’emploi depuis plus de 20 ans. À notre site minier, à l’extrémité du nord du Québec, nous avons aménagé toutes les infrastructures nécessaires au fonctionnement d’une petite municipalité.
Gagnant du Mercure dans la catégorie « Mérite formation et développement de la main-d’œuvre », 2018
Remis pour nos pratiques en développement de la main-d’œuvre inuite via notre programme Tamatumani.
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Amélie Rouleau, gagnante d’un prix Jeunes leaders canadiens du secteur minier ICM-Bedford au gala d’excellence de l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole, 2018
Le prix souligne les réussites exceptionnelles et le potentiel des jeunes chefs de file de l’exploitation minière au Canada.
Gagnant du Mercure dans la catégorie « Santé et sécurité au travail », 2018
Grâce à une approche axée sur les efforts et les actions de prévention et sur la culture de déclaration, Mine Raglan a amélioré son bilan au chapitre de la santé et sécurité de plus de 67 % depuis 2014.
Gagnant dutrophée F.-J.-O’Connell dans la catégorie « Opérations souterraines – 400 000 heures et plus! »,2017
Décerné par l’Association minière du Québec, ce trophée honore l’amélioration exceptionnelle en prévention réalisée en 2017, par rapport à l’ensemble de l’industrie minière québécoise.